美国H1签证是一种针对专业技术人员的非移民签证，该签证允许外籍人士在美国工作。

在申请H1签证时，工资是一个重要的考虑因素。根据美国移民局的规定，H1签证申请人的工资必须满足特定的要求。

首先，H1签证申请人的工资必须符合市场水平。这意味着雇主必须向美国劳工部门提交工资报告，证明该职位的薪资符合市场水平。如果申请人的工资低于市场水平，那么申请可能会被拒绝。

其次，H1签证申请人的工资必须高于该职位的最低工资要求。美国劳工部门发布了一个“工资指南”，其中列出了各种职位的最低工资要求。如果申请人的工资低于该职位的最低工资要求，那么申请可能会被拒绝。

最后，H1签证申请人的工资必须符合所在地区的工资水平。美国各州和城市的工资水平各不相同，因此申请人的工资必须符合所在地区的工资水平。如果申请人的工资低于所在地区的工资水平，那么申请可能会被拒绝。

总的来说，H1签证申请人的工资必须满足市场水平、最低工资要求和所在地区的工资水平。这些要求确保了外籍专业技术人员在美国的薪资水平与美国本地人的薪资水平相当。

此外，H1签证申请人的工资必须满足其他要求，例如工作岗位的专业性、学历和工作经验等。因此，在申请H1签证时，申请人需要提供详细的工作经历和学历证明。

总之，H1签证是一种非常重要的签证类型，对于外籍专业技术人员来说，这是在美国工作和生活的重要途径。在申请H1签证时，申请人需要满足特定的工资要求，这些要求确保了外籍专业技术人员在美国享受公平的薪资待遇。