美国工作签证是许多人前往美国工作的必要手续。

然而，申请工作签证并不是易如反掌的事情。在申请过程中，申请者需要满足一系列条件，并且还需要通过签证抽签程序来获得签证。因此，确定美国工作签证中签率的合适水平是非常重要的。

首先，我们需要了解美国工作签证的种类及其申请条件。美国工作签证主要分为H-1B签证、L-1签证和EB-1签证等。其中，H-1B签证是最受欢迎的签证之一，它主要适用于那些在美国从事专业职业的人士，如工程师、科学家和计算机专业人员等。申请者需要满足一系列条件，例如拥有相关的学历和工作经验等。此外，申请者还需要有雇主提供的工作机会，并且雇主需要证明在本地市场上找不到合适的人才。

其次，我们需要考虑美国工作签证的抽签程序。

每年，美国政府规定了一定数量的工作签证名额。申请者需要在规定的时间内提交申请，并且通过抽签程序来获得签证。由于申请者数量远远超过签证名额，因此签证抽签程序是非常竞争和难以预测的。根据美国国土安全部的数据，2019年H-1B签证抽签率为33.6％，L-1签证抽签率为69.6％，EB-1签证抽签率为98.1％。

最后，我们需要考虑合适的美国工作签证中签率。一方面，签证抽签率过低会导致大量申请者无法获得签证，这会对美国经济和社会造成不利影响。另一方面，签证抽签率过高会导致签证申请者数量过多，这可能会对美国本地市场造成影响。因此，合适的美国工作签证中签率应该在50％至70％之间。

总之，美国工作签证中签率的合适水平是非常重要的。

我们需要考虑签证种类、申请条件和抽签程序等因素，以确定合适的中签率。只有这样，才能保证美国工作签证申请者的利益，同时也能促进美国经济和社会的发展。