在现代社会，越来越多的人开始意识到工作并不是生活的全部，而是生活的一部分。

因此，签署了工作offer并不意味着一定要去工作。美国作为一个多元化的国家，不同的人有不同的理由选择不去工作。

首先，签署工作offer后不去工作可能是因为人们发现这份工作并不适合自己。在面试过程中，有时候公司和个人之间的沟通并不充分，导致双方对于工作内容、职位要求以及公司文化等方面的理解存在偏差。当实际接触到工作后，发现工作并不是自己想象中的那样，或者工作与自己的职业规划并不相符，这时候选择不去工作就是明智的决定。

其次，签署工作offer后不去工作可能是因为个人的生活变化。例如，家庭原因、健康问题、个人兴趣爱好等因素都可能影响到一个人的职业规划。

在这种情况下，选择不去工作并不代表个人对工作的不重视，而是更加关注自己的生活质量。

此外，签署工作offer后不去工作还可能是因为个人收到更好的工作机会。在美国这样一个竞争激烈的国家，人们不断寻求更好的职业机会已经成为一种常态。当一个人在签署工作offer之后，收到了更好的职业机会，选择不去之前的工作也是可以理解的。

最后，签署工作offer后不去工作也可能是因为个人的自由选择权。在美国这样一个注重个人权利的国家，个人的自由选择权得到了充分的保障。签署工作offer并不意味着个人必须要去工作，选择不去工作也是个人的自由选择权的一种体现。

综上所述，签署了工作offer并不代表一定要去工作，美国作为一个多元化的国家，尊重个人的选择权，每个人都有自己的理由选择不去工作。无论是因为工作不适合自己、个人生活变化、收到更好的工作机会，还是因为个人的自由选择权，选择不去工作都是可以理解的。