随着博士的完成，许多人选择进入博士后阶段。

博士后是一种在研究机构或大学中进行研究的职位。在美国，博士后经常被视为一种跨越学术和行业界限的途径，以获得更好的职业机会。然而，博士后的职位也非常有竞争力。在这篇文章中，我们将探讨如何在美国找到博士后职位。

首先，建立联系是找到博士后职位的关键。建议博士后开始建立联系的时间是在博士毕业前六个月。这可以通过参加学术会议、与导师和同事交流以及与潜在的导师联系来实现。建立联系的目的是让潜在雇主了解你的兴趣和能力，并帮助你找到一个合适的职位。

其次，寻找博士后职位的另一个重要方法是在网上搜索。许多研究机构和大学都会在其网站上发布招聘信息。此外，许多网站专门提供博士后职位的搜索服务，如PostdocJobs.com和ScienceCareers.org。

这些网站提供了许多有用的信息，包括职位描述、要求和薪资。

第三，重视你的简历和求职信。这是你与潜在雇主建立联系的第一步。简历应该强调你的研究经验和技能，以及你的发表论文和获得奖项的成就。求职信应该简明扼要地介绍你自己，说明你对该职位的兴趣，以及你的研究目标和计划。

最后，准备面试。如果你成功地进入了面试阶段，那么你就已经接近成功了一大步。在面试中，你应该准备回答各种问题，包括你的研究兴趣、计划和方法，以及你的职业目标和发展计划。此外，你还应该准备好提问，以帮助你更好地了解该职位和研究机构。

总体而言，找到博士后职位需要大量的努力和耐心。

建立联系、网上搜索、准备简历和求职信以及面试准备都是找到博士后职位的关键。如果你能够充分利用这些资源和技巧，那么你将有更好的机会找到一个理想的博士后职位。